为进一步做好《大学生就业指导》课程的教学教研工作，提升教学质量和就业指导能力。8月31日下午，校就业指导服务中心在东湖校区活动中心205室举行了集体备课会。全校共40余名任课教师参加。

信息学院黄萍、林生院卜京琼、文法学院杨优优、工程学院龚芸等四位教师从大学生就业指导概述，就业形势和政策，社会职业与大学生素质要求，信息搜集与择业途径，职业决策和行动计划，求职、就业的方法与技巧，签约、派遣实务操作，初涉职场的职业调适与法律保护，大学生创业指导等专题进行了经验交流和示范教学。

会上，校就业指导服务中心负责人对课程的大纲体系、授课重点、考核方式等方面进行梳理，他表示，《大学生就业指导》课程开设的目的在于激发大学生职业生涯发展的自主意识，树立正确的就业观，促使大学生理性地规划自身未来的发展，并努力在学习过程中自觉提高就业能力和生涯管理能力，从而提升就业竞争力。课程教学队伍应高度重视课程的建设，深入开展课程理论与实践研究，加强教师自身能力建设，不断提升教学水平和质量，引导学生优化个人的就业能力，提升高质量就业的核心竞争力。

（学生处 宣丰敏）