7月9日，人工智能学院组织学生赴杭钢半山基地，参加浙江省“就业第一课”暨高校毕业生职业体验交流活动。该活动由浙江省职业介绍服务指导中心主办，拱墅区人力资源和社会保障局承办，浙江杭钢职业教育集团有限公司和浙江农林大学协办，旨在深化政校企协同育人，促进毕业生高质量充分就业。

首站，学生走进杭钢云智造产业区内的云创智算（浙江）装备科技有限公司，参观杭钢自有算力品牌“华光宏”的生产车间。讲解员介绍：“‘华光宏’产品体系涵盖智算服务器、网络交换设备、微模块与终端产品。”同学们近距离观摩了高度智能化、自动化的设备流水线。从SMT表面贴装、DIP插件到整机车间，生产环境整洁明亮，精密器件在仪器快速运转下精准贴装，工人有序监测数据。自动化与信息化的深度融合，让智能制造从课本概念变为可触可感的现实。

随后，同学们来到杭钢动力科创园的数字杭钢展示中心。在工作人员讲解下，通过数字大屏清晰了解了杭钢半山基地“一镇两园三区”的规划布局，并从历史影像与数据流中回顾了杭钢响应供给侧结构性改革、向数字科技产业转型的历程。“以前炼钢，现在炼数。”杭钢人的转型，折射出企业投身数字化新赛道、迈向“硬核智造”的跃升。从“炼钢”到“炼数”，产业形态在变，敢为人先的精神内核不变。

座谈环节，浙江省职业介绍服务指导中心王越、拱墅区人社局吴叶珍、浙江杭钢职业教育集团有限公司洪雪涛及职业培训师黄会等，与同学们就当前数字经济产业生态及算力基建对高端人才的需求展开交流。针对“深耕代码技术还是精通业务架构”“AI与产业如何结合”等问题，与会老师逐一解答，希望同学们注重夯实基础。交流使大家对职业规划和就业选择有了更清晰的认识。

从传统钢企到数字高地，杭钢半山基地的转型为同学们提供了理解产业变革的窗口。此次实践不仅让同学们触摸到智能制造的产业脉动，也在与行业前辈的对话中，引发对技术深耕与业务视野平衡的思考。走出校园、走进企业，产教融合的价值正体现在这“看见”与“思考”之中。

本次暑期社会实践是人工智能学院推进“精准护航”就业服务工作的举措之一。未来，学院将持续深化校企合作，拓展优质企业资源，动态掌握学生就业意向，通过组织更多访企拓岗与职业体验活动，助力学生实现更充分、更高质量就业。

（人工智能学院 王慧 陈哲昊）