"金九银十"是人才招聘旺季，为有效推动2022届毕业生就业工作，园林学院多方联动、多措并举，有序推进毕业生就业工作。

9月26日，浙江建工集团有限公司、广联达浙江分公司、上海江河幕墙系统工程有限公司等多家公司针对土木工程、建筑、园林、风景园林等专业，先后在学校开展了专场线下宣讲会。其中浙江省建工集团有限公司，是一家以设计研发为引领，集工业与民用建筑施工、安装等多元经营为一体的国家大型股份制集团企业，是浙江省建筑施工企业中规模、装备、资金最具实力的骨干企业之一。宣讲会当天，浙江一建由党委副书记、纪委书记吴俊带队，一行9人来到现场，为同学们做了充分解说。三场宣讲会吸引了众多本学院及相关专业同学参与，现场气氛热烈、反响较好，宣讲会后的现场面试环节，同学们参与踊跃。

就业工作事关千家万户，学院领导高度重视，发动全院力量做好就业工作。为实现毕业生就业质量和就业服务满意度双提升，学院一方面全面摸排2022届毕业生现状，清晰掌握班级学生的动向，及时跟进指导，另一方面主动出击，将优秀的企业引进来。截止目前，学院成功邀请浙江建工集团有限公司、绿城建筑科技、虹越花卉股份有限公司等9家企业加入学校“英才优聘”伙伴计划。同时，学院成立了园林学院学生招生就业服务中心，通过构建毕业生求职意愿信息数据库，力争实现针对毕业生不同特点和需求，提供精准化服务，从而有序推进2022届毕业生就业指导和服务工作。

（园林学院）