为进一步加强机关效能建设，着力构建运转协调、行为规范、办事高效的管理体制和运行机制，扎实推进“学科建设年”各项工作，机关党委、机关分工会特向机关职能部门及工作人员发出如下倡议：

一、创新工作理念，认真履职尽责。强化责任意识，切实增强做好本职工作的使命感和责任感；强化大局意识，提高执行力，对上级和学校决定的事项，速决速行，确保政令畅通，做到令行禁止；强化服务意识，主动了解学院、师生诉求，对照岗位职责，充实服务内涵，更好地服务师生员工、服务教学科研、服务学校发展；创新工作理念和工作方式，认真履行岗位职责，增强工作的积极性和主动性，创造性地做好工作。

二、明确工作内涵，增强工作技能。知晓学校发展目标和工作重点，明晰部门工作职能和个人岗位职责，确保任务具体到岗位、责任落实到个人；细化工作内容，明确工作进度，落实工作举措，取得工作实效；加强学习，把学习作为一种精神追求、一种思想境界、一种兴趣爱好，深入学习政治理论和业务知识，不断提高解决问题、处理问题的能力，不断提高工作技能和综合素质。

三、规范工作行为，提高办事效率。进一步建立健全工作制度，努力实现靠制度管人管事，形成长效机制；严格执行机关工作人员行为准则、部门办事公开制度、首问责任制等制度规定，做到常事快办、急事急办、特事特办，实行便捷、高效服务；弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，厉行节约，反对浪费，努力建设节约型机关；进一步规范工作行为，改进工作方式，优化工作流程，提高办事效率。

四、转变工作作风，争创一流业绩。进一步转变作风，注重调查研究，深入实际、深入一线，倾听师生呼声，解决实际问题，把各项政策、措施落到实处；深入开展创先争优活动，保持良好的精神风貌，以创业的激情、创新的勇气、务实的作风，努力做到把目标变为现实，把任务变为成果，争创一流业绩。

提升工作效能、争创一流业绩，是学校事业发展对我们机关职能部门和工作人员的内在要求，其任重而道远。让我们携起手来，以更加奋发有为的精神状态，更加团结和谐的干事氛围，更加求真务实的工作作风，齐心协力，拼搏进取，在加快推进国内知名的生态性创业型大学建设进程中作出更大贡献！

机关党委 机关分工会

2012年5月29日