近日，后勤集团2020年暑期管理干部扩大会议召开，回顾总结2020上半年工作，梳理重点工作推进情况，全力推进“十四五”规划以及校企改革的各项任务落实，凝心聚力推动后勤集团各项事业取得新发展。后勤集团领导班子全体成员出席会议。

后勤集团总经理吴通苗通报了2020年重点工作推进情况，并从常态防控、复工复产、规划改革、“五型”后勤、队伍建设、党建引领六个方面，对上半年工作进行了回顾总结，肯定了半年来后勤集团上下紧紧围绕学校中心工作一手抓疫情防控、一手抓复工复产取得的良好成绩。他就管理干部进一步提升履职尽责能力、提高管理水平提出了三点希望。一要有战略思维，胸怀大局、把握大势、着眼大事，自觉把后勤工作放到学校大局中去谋划、去推动、去落实；二要以师生员工为本，在服务意识的增强、服务细节的落实、服务环境的改善、服务方式的创新等方面下功夫，要“知职工情、解职工忧、帮职工困、暖职工心，不断满足师生员工对美好校园生活的向往；三要用心想事、用心谋事、用心干事，真正把岗位当责任，把工作当使命，拿出切实的行动与举措，推进各项工作落地见效，为学校高水平建设提供强有力的支撑。

后勤集团纪委负责人作党风廉政教育专题报告，对《中华人民共和国公职人员政务处分法》进行了详细解读，并从坚持从严主基调、落实党风廉政建设责任以及正确用人用权、处理供应商关系等方面进行了集体廉政谈话，希望与会人员尤其是管理干部要做到手中有戒尺，心中有敬畏，行中有担当，使好权、用好人，毫不松懈地将党风廉政建设落实到服务保障工作当中。

后勤集团领导班子成员分别结合各自分管的工作，在充分调研和深入思考的基础上，围绕2020年集团重点工作推进情况及下半年工作计划作了发言。

会议还签订了2020年目标责任书，研讨了后勤集团“十四五”发展规划。在分组讨论中，与会人员结合学习内容和工作实际，积极献计献策，共谋发展。

后勤集团中层干部、部门管理干部、行业总监、技术总监、部门主管、青年大学生代表、技术拔尖人才等90余人参加会议。

（后勤集团 王莉波）