突如其来的疫情，给2020年高校毕业生就业工作带来了巨大的挑战。为进一步深入贯彻中央和省委省政府决策部署，落实上级文件精神和学校具体工作要求，农学院多措并举、齐抓共管、精准施策，稳步推进毕业生就业工作。

研判就业形势，提高思想认识

受经济下行压力和疫情的双重影响，今年的就业工作面临着诸多困难和压力。为准确把握毕业生就业形势，农学院党政班子高度重视，通过党政联席会、全体教职工大会、就业工作推进会、毕业班辅导员专题会议等途径，深刻剖析毕业生就业形势，强调做好就业工作的重要性和紧迫性，进一步统一思想认识，提高政治站位，要求全体教师把毕业生就业工作摆在突出重要位置，勠力同心，共克时艰，助力农院学子顺利就业。

明确工作思路，出台奖励政策

为营造浓厚的积极就业氛围，鼓励毕业生高质量就业，农学院先后出台了《农业与食品科学学院考研率提升实施方案（试行）》《农业与食品科学学院2020届毕业生就业资助奖励办法（试行）》等政策文件，在学校就业奖励政策的基础上，对考上研究生的学生个人，高质量就业的寝室集体，就业率在规定时间达标的班级等予以奖励，并对参加考研和困难学生群体给与一定补助，从而进一步激励毕业生实现更高层次就业，提升学院整体就业质量。

建立信息台账，拓宽就业渠道

农学院为2020届全体毕业生建立信息台账，全面摸排每一位学生的就业意向和就业动态，并按考研、考公、出国、创业、实习、未就业、就业困难等进行分类；实行就业率“周通报”和就业动态“日更新”制度，按班级统计的就业动态每周反馈给各毕业班班主任，按导师统计的就业动态每周反馈给各学科，最新的就业信息每日在“就业动态”展板上实时更新。同时，学院积极动员全体教师发挥自身优势，利用实习基地、合作单位、校友引荐等资源，以及企业HR交流群等平台，主动接洽用人单位，为毕业生提供更多的就业信息。

精准服务指导，提高就业质量

农学院一直以来高度重视高质量就业，尤其是研究生升学率，对有意向的同学实行全程帮扶计划，从大一阶段的“考研教育”专题到大二阶段的“考研服务周”“考研经验交流”主题班会，到大三阶段的“考研动员大会”，再到大四阶段的“暑期考研慰问”“冲刺考研慰问”“考研自习室”“考研培训”等服务措施。在疫情特殊时期，今年的考研复试转为线上模式，学院充分协调利用多方资源，为复试同学提供设备和场地，导师、班主任、辅导员等各尽所长为学生提供面试准备和调剂指导，全力做好各项服务工作。

关注困难群体，加大就业帮扶

在全面掌握毕业生就业动态的基础上，农学院重点关注家庭经济困难、心理困难、学业困难、少数民族以及重点疫区等特殊群体，建立“一对一”结对帮扶机制，实施“一人一策”动态服务，主动联系，优先为他们推荐岗位，做到每个学生有台账、指导帮扶有措施、就业进度有跟踪。充分利用党员队伍，加强对就业困难群体的关心关怀和指导帮扶，减轻学生的心理压力和负担，及时调整身心状态，树立积极的就业心理，共同努力实现顺利就业。

当前，毕业生就业工作进入了“关键时期”，下一步农学院将继续贯彻学校的部署要求，持续推进和落实就业工作，为2020届毕业生高质量充分就业保驾护航，力争在疫情大考中交出就业工作满意答卷。

（农学院 方平）