3月19日下午，校党政“一把手”年度总结报告暨党政领导班子成员民主测评大会在衣锦校区教学主楼举行。大会由杨斌副院长主持，党委领导班子成员、中层干部、教代会主席团成员、教授、民主党派主要负责人及校级老领导共80余人参加了会议。省委组织部干部三处副处长朱恒福，省委教育工委干部处副处长丁天乐、干部林成格同志到会并主持民主测评工作。 朱恒福副处长、丁天乐副处长分别在会上讲话。朱副处长主要介绍了党政“一把手”年度总结报告制度自去年试行以来的情况和各方面反馈意见，重申了这项工作的重要意义，要求与会同志高度重视，以高度的政治责任感认真完成此项工作。在简要说明了报告的五个重点方面和会议内容后，朱副处长提出，党政“一把手”要提高认识、端正态度，正确对待报告评议和民主测评结果，自觉接受群众监督，有则改之，无则加勉，对各项意见认真分析，努力改进；其他同志则要公正、公平地展开评议，畅所欲言，提出自己的意见和建议。丁副处长对评议表、测评表的填写及后备干部的推荐作了说明和要求。 陈敬佑书记、张齐生院长分别在会上作了年度总结报告，内容重点包括：学习贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想，加强理论武装，思想作风上与时俱进的情况；贯彻落实江泽民同志关于“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，在学校各项工作中的开拓创新情况；学习、贯彻、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》情况；加强师生的思想政治工作，保持校园稳定情况；加强领导班子团结、民主集中制建设和领导干部的自身修养，廉洁自律和执行党风廉政建设责任制的情况等。在全面回顾总结工作的基础上，提出了存在的不足与改进的方向。 与会人员听取报告后，对陈书记、张院长的报告进行了认真的书面评议，对校党政领导班子成员的德、能、勤、绩、廉及现任岗位胜任度进行了书面评议和测评，并按1：1推荐名额，对学校正副院级后备干部进行了民主推荐。 党政“一把手”年度总结报告制度是省委教育工委从去年开始在全省高校试行的。实施一年来，在省委领导下，各高校此项工作进展顺利，效果较好。这项制度对于加强高校领导班子建设，增强领导班子的凝聚力、战斗力具有十分重要的意义。 （院 办）