7月10日下午，后勤集团公司于东湖校区召开学期工作总结会议。学校副院长、公司董事长陈根芳，产业后勤管理处、基建处处长鲍滨福应邀出席会议并讲了话。集团公司领导陈小华、朱红东、杨怀娄、唐春根、陈耀及部门负责人近30人参加了会议。 会上，陈副院长作了重要讲话。陈副院长表示，学校对公司的成绩是肯定的，对公司是放心的。他指出，随着学校规划的一步步实现和申硕成功，学校的社会影响和知名度大增，发展前景无限喜人，但同时也面临着教学水平随机评估、省级重点实验室申报、45周年校庆、3700多人的大规模招生、新校区后期建设和科研水平、师资队伍提高的艰巨任务，在学校的发展的关键时期，更需要全校每一位师生员工包括后勤员工的共同努力。公司要在管理体制不断适应社会化需要的同时，更要首先确保后勤保障机制不断满足学校日益快速发展的需要。陈副院长指出，公司要以改革为抓手，逐步推进人事、分配和管理体制的各项改革，不断调动员工工作积极性，努力培养积极健康的企业文化；要时刻树立“发展是第一要务”的思想，按照“三个代表”的要求，实事求是地设定“跳起来、摘得到”的发展目标，做到保障和发展两不误；要强化学习，通过“请进来、走出去”的方式，开展各种形式多样、成效显著的学习和培训，努力建设一个学习型的后勤组织，不断提高员工素质和后勤服务质量，最终实现科技后勤、智能后勤、信息后勤的目标。最后，陈院长还对每一位在座的部门负责人提出了要求：一要以身作则、身先士卒；二要有“公心”，做到公平待人、公正办事、公开决策；三要廉洁自律；四要不断学习，要有领导一方的能力；五要精益求精、永不满足。 管理处处长鲍滨福也在会上提到，过去一年多时间，公司无论从内部管理还是对外开拓方面，都进行了有益的尝试，公司的发展鼓舞人心，特别是在后勤保障方面，如面对突如其来的“非典”威胁，采取了一系列措施，确保了学校师生教学、工作、生活的有序进行。他表示，管理处、基建处和集团公司作为学校的大后勤，将继续相互支持、相互理解、唇齿相依、荣辱与共，为学校的发展共同提供坚实的后勤保障。 会上，集团公司总经理陈小华总结了本学期公司工作情况，分析了成绩和不足，并就下一阶段的工作重点提出了设想。 会议还传达了集团公司暑期安排和公司综合治理检查情况，并就集团公司与二级公司、三级部门的目标任务书、综合治理责任书进行签约。 （后勤集团公司）