随着本次教学评估日期的逐渐临近，全校上下都积极行动起来。饮服公司于11月6日晚召开了迎评动员大会，集团公司总经理陈小华到会并发表讲话。饮服公司各部门组长、骨干人员40余人参加了会议，会议由集团公司副总经理杨怀娄主持。 在动员会上，陈总首先对饮服公司近阶段工作所取得的成绩表示充分肯定，感谢饮服员工的辛勤劳动。陈总指出，随着高校规模的不断扩大，教学评估的成绩已经成为学校能否得到社会的认可、能否得到政府的支持、在激烈的竞争中能否胜出的关键，教评争优关系到学校将来的发展。饮服工作是后勤工作的重中之重，饮服员工必须齐心协力、全力以赴，发现现存的问题并竭力解决，在评估的后勤饮服环节力争优等，确保不失分。同时指出以教评为契机，通过对现有问题的改善、改良，促进管理水平和服务水平的提高，进一步推动后勤饮服工作。 在动员会上，陈总就饮服具体工作，从服务意识、卫生问题、价格问题、安全问题、节约问题、效益意识等方面提出了详细的工作要求和目标，并针对员工本身提出了几点要求。希望食堂服务人员珍惜、热爱本职工作，把它作为一项长期工作来对待；要求员工掌握熟练的专业技能、较高的业务水平，公司将不断提供培训、深造的机会；通过熟手带生手、长者带新生，促进全体技术水平的提高，满足个人发展和公司发展的共同需要；希望员工具备一定的文化素养，通过不断学习，提高自身的综合素质。 最后，陈总希望大家保持健康的身体、愉快的心情，更好地投入到迎评工作中，团结一致，发挥饮服员工勤奋实干的优良传统，为共同的目标而努力。 动员会上，杨总传达了学校教评工作会议精神，详细的布置了饮服公司下一阶段的工作安排，希望饮服全体员工再接再厉，全面打胜教评这一战。 （后勤集团公司）