11月17日，后勤集团住宿服务公司（筹）根据第二轮培训考试成绩对部分拟报公寓管理员的值班员和新聘人员12人进行了聘岗面试。 此次面试主要分为两部分，自我介绍和现场问答。在面试会上，各参加人员侃侃而谈，回答问题也游刃有余，纷纷表达了自己对住宿的认识、看法，同时提出了自己的意见和建议。整个面试会时间持续了近3个半小时。 据悉，住宿服务公司（筹）将通过培训、笔试、面试、量化考核等一系列程序，结合平时工作表现，工作能力等多方面因素评选出优秀值班员，充实到管理员队伍。 (后勤集团公司)