2004年1月29日《光明日报》的《教育周刊》头版报道我校毕业生就业的良好情况。 “有实力，就业不费力” ——浙林毕业生被省内外知名企业争相预定 “我们指导老师要我们家具专业的十多名学生自己报名，到深圳大豪兴利家具去实习，实习完成后就留在公司工作了。去年我们学校的徐海洋等同学进该公司没多久，就因为表现出色，被公司派到国外参观学习了。”虽然还没有去过招聘会现场，但是浙江林学院工程学院家具设计002班的陈里海等应届毕业生早就有自己的“娘家”了。他与该校家具设计专业的10多名毕业生，将于近日前往香港兴利集团深圳大豪兴利家具实业有限公司实习工作了。 原来，近几年来前往该公司实习和工作的林学院毕业生，深受大豪兴利家具实业公司领导的喜欢，前几年到该公司工作的林学院学生目前都已经成为公司的骨干，不少人还担任了部门主管。作为目前国内家具产品系列配套最齐全的家具企业集团香港兴利集团，在今年全国毕业生招聘会还没有开始的时候，就早早地到浙江林学院预定了10多名家具设计专业的毕业生。 其实，在浙江林学院像陈里海这样没去过招聘会，就与用人单位达成就业意向的学生并不是什么稀奇事，有很多同学已经有三、四个用人单位任他“挑选”了。用人单位普遍认为，林学院毕业生有着其他高校毕业生所不具备的“肯干、实干、能干”的良好品质，他们专业课学习扎实，毕业生综合素质普遍较高，实践能力和理论基础都是同专业毕业生中较为出众的，不少知名企业在毕业招聘会召开以前就纷纷到林学院提前“预定”毕业生。目前，该校天目园艺设计的毕业生章毅等不少同学已签好手续完备的协议书，正如该校一名已经落实就业单位的毕业生说的“有实力，我们就业不费力。” 近年来，浙江林学院坚持“宽口径、厚基础、强能力、高素质”的人才培养目标，注重培养学生全面素质和创新意识，不断提高教育质量；鼓励学有余力的学生在完成本专业教学计划课程学习的基础上，修读“辅修专业”、“第二专业”以及“双学科学位”，以适应社会对复合型人才的需求。在基础课的教育上，该校采用考教分离的方法，加强学生的基础知识教育；在专业课的学习上，该校采用理论学习与专业实习相结合的教学方法，很大程度上促使大学生由要我学转为我要学，学生们自主学习的良好风气已经成为林学院的自己的气象；在个人能力上，林学院不断加强学生的素质教育，通过50多个学生社团积极开展社会实践活动，对学生各方面进行培养；除此之外，学校还与有关培训单位合作，开设了秘书、助理商务师、营销员等资格证书培训班，开展驾照、教师资格证书的培训。大大提高了学生的社会竞争力，为大学毕业生就业打造了一把金钥匙。 据了解：该校2003届毕业生一次性就业率超过97％，连续三年位居全省高校前列。 （通讯员陈胜伟 记者朱振国）