2月27日晚上、28日上午和28日下午，旅游与健康学院围绕2006年教学工作大会讲话进行讨论。宣裕方副书记参加了2月28日上午的讨论，并就当前高校面临的挑战与师资队伍建设作了指导性发言。

讨论会上，大家以如何提高人才培养质量为主题展开热烈的讨论，并达成主要共识如下：

1、2007年教育部对我校进行的本科教学工作水平评估是一件大事，关系到学校和学院的生存和发展。但是，评估只是行业认可，更重要的是需要学生认可、家长认可，也就是社会认可。学院期望通过三年的努力，使人才培养质量产生质的飞跃，实现社会认可的目标。

2、提高师资队伍质量是学院今后三年的关键性工程。该工程主要基于学院现有的师资队伍，使教师能更广泛地参与到行业和社会实践中去，并能涌现出一大批在业界有一定影响而且能解决实际问题的骨干教师。

3、学院将以课程和实践教学环节质量为核心开展“迎评”工作，把管理的重心放在课程上，按照社会对人才的需求构建培养方案、课程的目标体系和考核标准。

4、学院将建立素质教育和学生就业指导小组，研究把素质教育贯彻于教学各环节的措施，拟建学生就业信息库，逐步减少学生招聘会盲目赶场的现象。

5、目前，学院教师的压力很大，希望学校对教师的管理考核制度能更趋合理，并且关心教师在住房和经济等方面存在的压力。

（旅游与健康学院 章志攀）