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当社联干部 要经五道关
【发布日期: 2007-12-27】 【来源: 】 【作者:】 【编辑:None】 【点击量:

推荐(个人自荐和组织推荐)、资格审查、组织笔试、第一轮面试、第二轮面试,这五道程序一个也不少,想当学生社联干部可真不是件容易的事儿。

1225晚上,在东湖校区学生活动中心,举行了学生社团联合会主席团候选人第一次笔试。考试采用闭卷形式,前15名可入围。考试现场气氛严肃,参加考试的学生是来自各学院、各学生组织的骨干,有一定的工作基础和工作能力。

据悉,此次笔试仅仅只是校团委关社联主席团届内调整工作的一部分。学生社团联合会主席团候选人选拔,将按照推荐(个人自荐和组织推荐)、资格审查、组织笔试、第一轮面试、第二轮面试五个程序进行。从中选出1名主席,4名副主席(其中1名副主席来自天目学院)。每个学院推出3个名额,校社联5个名额。

据团委有关指导老师介绍,为促进学生社团联合会的稳定、健康、持续、快速的发展,此次干部选拔层层严格把关,希望通过优秀学生干部的选拔,更好地为学校中心工作服务,也促使学生在新的平台上不断完善修养,锻炼能力。

(校社联新闻编辑部 杜丹妮 沈王衍/ 陆珠希/摄)

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