学生干部是推进高校学生自我管理的重要角色，如何做好学生干部的选拔、培养、管理是辅导员工作的重要内容，为此，3月3日下午，天目学院特邀请校学工部部长、学生处处长梅亚明研究员开展了辅导员业务培训。

梅亚明首先以发生在身边的事例为切入点，阐述了辅导员自身的价值导向、处事方式和对学生的教育培养等在学生尤其是学生干部成长过程中所起的重要作用。他认为，学生干部有一个学习——总结——提高的成长过程，重点是要以培养创新人才为着眼点，把好选拔关。在学生干部的培养和管理过程中，辅导员应引导和严格要求并重，注重教育管理的正确导向，在教会学生干部做好工作的同时还要多关注他们的思想，避免他们成为“学生贵族”。

他强调，大学校园是社会主义先进文化的辐射源，辅导员作为其中的重要引领者，应自觉抵制社会不良风气，坚持做事的原则和底线，保持自身的良好形象。教育好每个学生是辅导员义不容辞的责任，要正确对待他们的优点和缺点，适时给予帮助或锻炼的机会。希望大家经常性地研讨学生工作，探索科学有效的工作方法，用自己的人格魅力去影响学生，切实做好辅导员工作。

(天目学院)