4月21日晚，工程学院2008级机械设计专业和交通运输专业、农业机械专业模拟求职面试会举行。此次模拟面试由三分钟的自由陈述、四分钟的评委提问和三分钟的评委点评构成，主持人、统分、计时、引导、群众评委等均是学生自愿报名，20名选手精心准备，其他同学现场观摩学习。浙江万马电子有限公司人事经理胡林妹女士应邀来到现场与学生面对面交流，介绍了职场上的环境适应、人际关系等方面的技巧，并就简历制作、仪容仪表、应变能力、回答问题技巧等提出改进建议。

综合知识、专业知识、创造性思维和语言沟通能力等十个方面成评委打分重要依据，“你是怎么看待学历与能力？在职场中，你认为学历重要还是能力重要？”、“假如我们试用你了，你希望的薪水是多少？”、“你怎么看待加班?”、“公司安排你出差，你回答我需要做哪些准备？”、“你要应聘设计工程师，按照我们公司的规定需要下车间实习六个月到半年，你怎么看？”等涉及工作兴趣、工作能力、自我评估多方面问题成为面试常规考题。

浙江万马电子有限公司胡林妹经理最后总结点评时说道：模拟面试的意义不仅在于学习应聘技巧，更重要的是寻找能力与理想间的差距并尽可能的缩小差距。

参加了模拟面试的机械081班崔砝铭同学说：“我们大三学生对毕业应聘的了解大多都是从学长、学姐那里听说而来的，只知要找一份高质量工作很难，但到底难在哪里，心中还真没有数，这次模拟求职面试和学校近期正在举行的中层干部竞聘形式一致，虽然压力很大但氛围很好，让我们未进职场先练身手，提前感受一下求职时的硝烟战火，模拟面试虽然结束了，但给我们留下很多思考”。

（工程学院 吴成林）