浙农林大新闻网讯 为全面掌握学院重要岗位人员岗位职责履行情况和学院各部门发展动态,进一步推进学科、系、实验教学中心(室)目标化管理，推动学院又好又快发展，在新一轮岗位聘任满一年之际，理学院对校聘高级岗位等重要岗位教师履行岗位职责的情况开展了问卷调查。

本次问卷调查依据学院重要岗位分类，共设计了针对学科负责人、专业负责人、系负责人、方向负责人和课程负责人的五类问卷,涵盖了规划制定、梯队建设、青年教师培养、专业就业等13方面的内容。学院全体教师参与了本次调查，并对调查结果进行了分析反馈。通过分析发现，学院教师对重点岗位人员总体评价普遍满意。各重要岗位人员履职情况、“十二五”规划制定成效及是否符合现实发展需要等几方面的调查内容，得分较高，受到教师们的充分肯定，但在教师梯队建设、扶持青年教师成长等几方面还有欠缺，尚需进一步努力。

通过本次调查活动，学院进一步了解了重要岗位教师的履职情况，同时充分调动了全院教职工参与学院、学科建设的积极性和主动性，有效推进并激发了重要岗位教师的岗位意识、责任意识和发展意识。在今后的工作中，学院将及时根据此次问卷调查中所获得的第一手信息，调整工作的改进方向，不断提升学院、学科管理水平，促进学院各部门协调发展。

（理学院 章学军）