10月7日上午，经管学院组织召开本学期第一次学科负责人例会。经管学院院长沈月琴主持会议，学院各分管领导、各学科（系、科室）负责人参加了会议。

会上，经管学院各分管领导通报了学校学科发展报告、学校关于教学项目结余经费清理的说明、学生工作和社会合作以及团学工作等情况；部署了近期学院党组织换届，科研项目申报准备、专业建设、毕业论文、文明寝室教师联系制度等具体工作。同时，各学科（系、科室）负责人汇报了各自所做的工作、存在的问题与困难，下一步工作重点。

沈月琴作了总结。她指出，要高度重视《浙江农林大学学科发展报告（2013）》中所反映出的问题，要针对问题采取切实有效的措施：一要加强师资队伍建设，一方面进一步规范人才引进程序，确保引进高水平师资，另一方面强化现有教师培养，提升教师水平；二要进一步提升科研水平，通过 “经管学术论坛”、“ 经管研究生论坛”等途径，进一步营造浓厚的学术氛围，在重视国家自然科学基金项目申报的同时，强化国家社会科学基金的申报组织工作，积极与农民中心和非洲农林研究院对接与融合，以形成学院新的科研增长点，确保科研工作的持续稳定发展；三要提升人才培养质量，强化人才培养各个环节，尤其是优质课程、学生发表学术论文、学生实践环节等；四要拓展学科平台，积极培育会计学和工商管理硕士学位点，做好农林经济管理一级学科博士点培育工作，探索二级硕士点增设路径。最后，沈月琴希望各学科（系、科室）负责人要经常性地思考本学科（系、科室）发展问题，研究性的开展管理工作，做到以身作则，身体力行，切实关心教职工的生活与发展，促进学院稳定和谐发展。

例会制度是经管学院每月定期召集学科（系、科室）负责人研讨工作，也是党政班子的现场办公会议，主要分析一定时期内学科（系、科室）的运行状态，商讨学科和学院发展中的困难与问题，并提出针对性的解决方案，同时也是相互交流信息，部署学院工作的有效途径。

（经管学院 赵夫明）