12月26日下午，村官学院在行政楼212召开2014年教学指导委员会会议。校党委副书记、村官学院院长余杰，副校长张立钦出席会议，村官学院班子成员以及教学指导委员会全体成员参加了会议，会议由法政学院院长、村官学院常务副院长王长金主持。

王长金围绕招生工作、课程建设、课堂教学、村官培训、工作调研以及存在的问题等6个方面对村官学院的发展历程进行了汇报。

与会人员就村官学院发展中存在的问题展开深入讨论并提出解决措施。大家一致认为，要进一步加强村官学院课程建设，规范课程管理，提高教学质量；要逐步完善村官学院学生选拔机制，提高学生的学习动力，增强学生的班级归属感。

张立钦充分肯定了村官学院办学以来的工作与取得的成效。他指出，村官学院办学起步平稳，扎实推进，成效显著。他强调，要进一步探索人才培养规律，做好办学模式的顶层设计，打造全国独一无二的人才培养创新模式，树立村官学院的教育品牌。要做好调查研究评估工作，了解基层的需求动态，掌握学生发展诉求；要帮助学生确立目标，引导大学生树立“知农、学农、爱农、志农”的理想信念；要不断完善课程设置，优化师资配备，紧密对接浙江“三农”工作，做好一二三课堂的衔接，让学生“忙”起来。

余杰作总结发言，他指出，村官学院的发展受到中组部和浙江省委组织部的高度重视和大力支持，同时也得到了各地组织部门和相关媒体的的高度关注。通过不到一年的时间，村官学院已经迈出了实质性的一大步。村官学院下一步要紧紧围绕办学宗旨，培养“四有”目标的管理人才。他强调，大学生村官不是村里的官，而是管理农村的干部，是青年后备人才成长的梯队，也是学校“名校友”的主要来源。他表示，村官学院要针对学生的实际情况，结合社会需求进行改革。积极健全选拔机制，选拔出一批更适合也更愿意扎根基层的学生；要努力营造浓厚氛围，积极为学生们提供扎实有效的实践平台。希望相关部门和学院要积极协调，加强沟通，共同促进村官学院的长远发展。

（村官学院 叶斌）