5月4日-5月18日，学校对参加2022年度青年教师助讲培养且完成培养期任务的教师开展考核工作。此次考核共有96名青年教师参加，由学校教学督导、学院领导和教师代表等组成专家组，分10组进行现场考核。 

考核先由青年教师进行15分钟的现场课程试讲，讲课结束后由指导教师介绍其在培养期内情况，对他们的助讲表现进行认真评价，同时也向青年教师提出一些中肯的建议和期望。专家组审核了青年教师培养期内的助讲培养档案，在听取他们的试讲后，从教学设计、教学内容、过程组织、教学方法、教学语言及技巧、教学礼仪等方面对青年教师讲课进行点评。经专家组评议打分，20名青年教师考核结果为优秀。

考核试讲是对青年教师助讲培养期间学习成效的检验，为提高青年教师的课堂教学水平起到了促进作用。我校从2014年起全面实施青年教师助讲培养制度，充分发挥优秀教师传、帮、带作用，至今，已有595名青年教师参加了结对培养，以此帮助青年教师锤炼教学基本功，尽快站上讲台、站稳讲台。

（教发中心 黄陈跃）