“从早上9点到下午3点，近4000人次前来应聘，超过140家单位共提供实习岗位3000多个，有的单位一下子招聘了几十名暑期实习生。这场面，比毕业生求职招聘还热闹。”日前，在浙江农林大学暑期实习生招聘会现场，该校学生处教师楼伟琳感慨道。

虽然是实习招聘，但不少学生完全按照正式求职来准备。有的写好了多份求职信，有的带上了自己参与的项目或作品。他们不仅现场咨询实习岗位信息，还就行业发展情况和应聘单位负责人进行探讨。

“大学生找工作不难，但要找一份好工作就不容易了。利用暑假时间提前实习，接触实际工作，对未来发展会有好处。”财会专业学生项雨捷为了找一个好的实习岗位，专门带来了自己的调研报告和考取的各类证书，希望找一个中意的实习单位，提升专业水平。

大三学生徐旭军希望找一份园林设计方面的实习工作：“我们专业对动手能力要求比较高，实习不仅可以提升专业设计水平，也可以了解社会需求，知道自己哪方面知识比较欠缺。”

学生踊跃找实习工作，用人单位对实习生的需求同样旺盛。从2012年开始，浙江农林大学共举办了6届实习生招聘会。参与学生数也从最初的1000多人增加到现在超过4000人。从这几年的统计数据来看，实习生招聘会也很受用人单位欢迎，越来越多的实习生实习结束后直接留在实习单位工作。

在楼伟琳看来，举办实习招聘会对学生和企业来说是双赢的好事。他介绍，学校对实习单位、实习岗位严格把关，做学生的后盾，为他们实习期间的正当权益提供保障。

http://paper.jyb.cn/zgjyb/html/2017-06/05/content_479936.htm?div=-1 《中国教育报》：2017.6.5