“这几年,学校的招生情况越来越好,就业和考研情况也在不断提高,应该说农林专业的学生发展趋势是美好的。”浙江林学院林业与生物技术学院分管学生就业的许树洪副书记说,“随着近年来国家对‘三农’工作的重视,社会对农林本科毕业生的需求巨大,但是农林类工作岗位大部分都在农村、基层,很多学生都不愿意到基层吃苦,所以学生中有相当一部分毕业后改行了。”

这几天,城市长大、家庭条件富裕的该校林学专业学生叶耿平在一家园林公司的基地实习,他说:“要说苦,基地里没有空调、没有电视、没有电脑网络,对大学生来说确实很苦,而且我们整天和泥土、农家肥打交道。但是,我们选择了这一行,自然会坚持下去,而且我们坚信会有前途。”

许树洪说,农村里的孩子,由于了解农村的苦,他们考大学就是为了跳出农门,所以他们愿意从事农林专业的不多;至于城市里的孩子,更不想跑到农村去受苦。该校园林、林学、植物保护等专业在校生情况统计显示,平均38%的学生来自城市,62%的学生来自农村。

说到不愿意报考农林专业,该校在校生认为,“宁取城里一碗粥,不要乡下一锅饭”,现在找工作,在城市里工作可以获得发展的机会更多,发展前途会更大;而农林类岗位大部分在基层,有的甚至偏远,相当一部分学生担心到了基层,就很难有机会回到城市,所以很多学生不愿意下去。

该校一份生源情况可以说明一些问题:由于学校人才培养质量不断提高,浙江林学院连续几年来所有普通本科生源,都是100%以第一志愿报考该校并被录取的,但是真正报考林学专业的学生并不多,该专业的学生大都是第一志愿报考该校,但并不是报考林学专业。

那么,从事这一行的待遇和发展前景如何呢?从浙江林学院以及杭州森禾种苗公司等多方面了解到:只要静得下心受苦,大部分来自农林专业的毕业生发展都很快,而且发展前途很好。

目前,农林岗位的第一年年薪一般保持在1.5万元～2万元,由于这些岗位都是在基层,大部分公司都能够免费提供吃住,即使没有免费吃住也有其他补贴;从第二年开始,年薪从2万元到5万元不等,而且相对于其他行业,由于农林业缺乏技术人才,所以发展也就特别快,一般毕业生在2年～3年内就可以升为部门主管。

该校名优果林专业2004届毕业生郑锦凯,毕业后应聘到浙江森禾集团工作,见习期间月薪只有900元,而且从事的是最基层的基地管理工作。由于肯吃苦、肯专研,两年不到,她已成为技术骨干,并被提拔为技术主管,带队研发蝴蝶兰花新品种,现在年薪已经超过5万元。

刘博文前不久加盟杭州园林绿化有限公司,目前他的工资待遇是包吃包住月薪1200元。刘博文认为,现在全国都在进行社会主义新农村建设,用科技帮助农民致富就是重要的内容之一,所以他相信农林类专业毕业生在农村发展大有作为,而且发展前景也会越来越好。

“我们专业的学生基本上没有就业率的概念,因为我们这个专业的学生,只要自己想工作,找份工作是肯定没有问题的。”同样是属于林学范畴,该校园林专业就业形势最好,今年园林专业应届毕业生200多人,依然不能满足市场需求。

浙江林学院就业指导老师郑本军说:“现在很多大城市对人才的需求已经开始减缓,而农村由于经济发展需要,对高级知识分子,尤其是掌握一定技术的农林类大学生需求越来越大,所以到农村去,到基层去,是广大农林类大学生的正确选择。也只有在农林业基层,才是农林业大学生最好的发展空间。”

http://www.greentimes.com/News/lm_198/63102.asp 《中国绿色时报》：2006.8.17