“工资待遇固然重要,但是我们更看重的是发展前途。很多涉农类的用人单位现在规模虽然不大,但是随着国家对新农村建设的重视,在这些企业工作肯定很有前途。”在浙江林学院举行的浙江省农林水类毕业生就业招聘会上,大学生纷纷表示,愿意到有发展潜力的小企业和有广阔发展空间的涉农单位去就业。

乐下基层,有前途

浙江省农林水类招聘会推出的岗位更多的是小规模的企业和单位。这些单位虽然规模都不是很大,但是依然非常受毕业生的欢迎,尤其是园林、花卉、规划等新兴行业的用人单位。

“大型企业用人的起点高,人才济济,要想得到很好的发展,非常困难。小公司尤其是刚刚创办的公司,挑战性强,由于用人机制灵活,发展空间和机遇都很大,在这样的公司自己更容易得到重视,只要自己真正的有才华、肯努力,相信会有更好的前途。我觉得与其现在一毕业就拿2000元工资混日子,还不如到小公司去拼搏一下。”一名经济管理专业的学生认为,到小企业发展更有前途。

浙江林学院毕业生小赵说:“碧云花园有限公司的副总经理曹嵘,就是4年前从我们学校毕业的,当时这个单位规模还比较小,他勤奋工作,用了4年时间就成为公司的领导。我想,我们这些毕业生,进入这些中小规模企业,可能会有更大的发展空间。”

肯下基层,易就业

由于很多园林、木材企业的工作地点都是在郊区,有的甚至是偏远的山区,再加上这些单位一开始的工资待遇都不可能很高,以往很多大学生尤其是综合素质较高的大学生都不愿意去这些单位求职。但是今年,很多这样的单位都招到了合适的人才,他们对求职的学生素质和待遇要求都非常满意,不少单位当场就签订了就业协议。

德清某木材公司人事经理说:“以前都说大学生就业紧张,事实上像我们这些公司都非常缺少人才。很多大学生都觉得自己高人一等,既怕吃苦,又嫌待遇低,而同时很多大学生的实践能力确实不行,使得我们找不到好的人才,他们也找不到满意的工作。现在的大学生务实多了,肯吃苦了,实践能力也不错,其实只要自己肯努力,在我们这些公司就业都会有不错的发展前途。”

浙江林学院木材科学与工程专业学生小郑说:“现在我们的定位都比较实际,更愿意选择先就业,等积累了一定的经验后再去择业。事实上只要自己的实际操作能力还可以,不怕吃苦,要找一份适合自己的工作还是不难的。”

要“图钱”,更要前途

当天招聘会上,报出薪酬最高的是美国皇家加勒比海豪华邮轮公司,该公司提出的月薪最高达到5000美元,但是到该公司应聘的人数并没有想像的多。求职人数最多的,都是一些基层的,尤其是愿意提供培训、学习机会的农林单位。对于学生就业观念的改变 ,浙江林学院分管学生工作的党委副书记宣裕方说:“以前有的高校毕业生‘宁要城里一张床,不要乡下一幢房’,不愿意到基层去。随着高校参与新农村建设的不断深入,我校的大部分毕业生,尤其是农林类毕业生都十分踊跃投身到新农村建设中去。到农村去、参与新农村建设已经不再是一个口号,而已经成为农林毕业生们自觉的行动。”

在招聘会上,来自浙江省内外的近300家单位共推出了1500多个岗位,参加招聘会的学生总数累计超过5000人次,有110多个单位当场与600多名毕业生达成就业意向。

http://www.greentimes.com/News/lm_198/71052.asp 《中国绿色时报》