6月24日，杭州市广义健康管理有限公司的负责人来到浙江林学院，与该校26名健康管理专业的大三学生签定了实习就业协议。根据协议，这批健康管理专业的学生先进入企业进行专业实习，等到了大四，只要学生愿意都可以直接留在公司，并与该公司签定就业协议；学生在实习期间的月薪就超过1000元。

据有关数据显示：目前中国人处于亚健康的群体越来越多，部分行业从业人员的呀健康比率超过90%，社会迫切需要有既有一定医学知识，掌握健康管理理念，又懂得健康技能的专业人才来管理大家的健康。

2006年开始，浙江林学院根据社会需求开始设立的健康管理专业，开始尝试培养社会紧缺的健康管理人才。目前，该校已经连续招收三届学生，首批专向定位为老年健康管理的学生将于明年毕业。

浙江林学院旅游与健康学院院长俞益武教授介绍说，培养的国内首批健康管理专业学生今年才大三，总人数也不过50人，但是市场需求却十分旺盛，目前来校预定健康管理专业学生的单位就有近20家，这些单位包括高级疗养院、高级别医院的健康管理中心、有关的健康管理企业，他们已经为首批健康管理专业的学生提供了200多个就业、实习岗位，而且这些实习岗位可属于实习就业无缝岗位，也就是说实习完成后就可以直接签定就业协议。

因为健康管理专业学生“抢手”，为确保能招到该专业的人才，不少企业得知浙江林学院已经开始培养国内首批健康管理专业的学生，就马上到该校进行预定，并与还在念大三的首批健康专业的学生签定相关协议。“生怕健康管理专业学生毕业时被别的企业挖走。”俞益武告诉我们：“按照现在的情况看，每个健康管理专业的学生到了大四的时候，有四个就业岗位可以供他们选择。”

《浙江科技报》：2009.6.26