通讯员 陈胜伟报道 5月23日，浙江炬日家具有限公司负责人来到浙江农林大学，和该校签署协议，成立以培养家具行业高水平技术人员为目标的“炬日班”，这也是该校成立的第二个企业创新班。
2008年，浙江农林大学和圣奥集团尝试性地组建了一个企业创新班——“圣奥班”。22名来自该校家具设计、工业设计等专业的高年级学生，在完成学校规定课程后，利用周末、假期及课余时间，在创新班学习家具设计、研发、管理、营销等相关知识与技能。和学校里其他的培训班不同，该创新班的导师并不是专家教授，而是圣奥集团选派过来的部门主管、技术骨干，他们都有着丰富的实践经验和操作技能。
此外，“圣奥班”采取公司化管理，学员可以根据自己的技能水平以及公司相应的晋级制度，按月从圣奥集团领取200~600元/月不等的“工资”，学员如果学会了组装家具、打磨家具、裁剪家具或者操作封边、喷涂工序等技能，还能拿到圣奥公司发放的1500元到2500元不等奖金。学员在创新班毕业后，不仅可以获得相应的证明材料，只要愿意还可以免试进入圣奥集团。
每一个走出企业创新班的学生，不仅专业技能上获得了成长，大家设计的作品距离产品也更近了。应届毕业生阮柯龙，在创新班学习期间设计的一组家具作品，还参加了上海国际家具展，并被很多公司批量预定。他说：“创新班的知识和技术都与市场无缝连接，比如为了让学员的设计水平能够与国际接轨，圣奥集团特地请意大利设计师，向学员们介绍先进的国际潮流资讯，并把他们的设计经验传授给大家，所以我们每一个创新班成员，都十分感谢企业和学校，让我们有这种学习和实践培养的机会。”
创新班的学习和培训让学生实现了到员工的无缝连接，这使得创新班学员毕业时，实践操作能力远远超过一般的同学，学员们求职时也就成了被抢的“香饽饽”。虽然设立创新班的企业可以免试录取，但大部分学员也会收到很多其他企业的高薪聘请。该班学生范启东设计的一组作品，不久前还获得了国内家具业设计最高奖——中国家具协会金斧家具设计大奖赛院校组金奖。
由于企业创新班的模式得到了家具行业的认可，业内甚至把“圣奥”企业创新班，称呼为家具行业的“西点军校”。浙江农林大学设计学科的负责人马掌法教授说：“学校和企业联合举办创新班，不仅促进了学生更好地将理论与实际相结合，缩短了他们从学习到工作的适应过程，让他们更快地成长为企业需要的人；学员在培训期间，很多创新设计作品也可以为企业使用，学员也成为了企业的后备研发队伍，企业创新班这一平台是个双赢的合作。”
http://www.zjgrrb.com/gb/node2/node802/node149949/node422161/node422162/userobject15ai5528011.html 《浙江工人日报》：2010.5.25