从11月中旬开始，2011届高校毕业生招聘会陆续开场了。应届毕业生们纷纷摩拳擦掌，准备简历，穿梭在现场。“多一次机会总是好的，”12月4日，浙江理工大学的招聘会上，拿着几份简历的应届毕业生小王正搜索着适合自己的招聘岗位。

在招聘会上，不少招聘单位的人事经理也很愿意为毕业生们支支招，为的是让他们多吸收点经验和指导，早点找到适合自己的工作。

奖状证书不如实际的设计作品

“恭喜你！我们公司分管设计的副总在看了你在招聘会上提交的设计作品后，觉得你非常适合到我们公司来工作。经过公司高层讨论研究，我现在正式通知你，你已经被我公司录取为新员工，请在一周之内来我公司办理相关手续。”浙江农林大学工程学院的应届毕业生邱雯雯，12月5日接到来自宁波市某知名厨柜公司的录用电话后，她惊讶地认为自己在做梦。

招聘会上，与她共同竞争一个职位的同学有很多，而且拥有英语六级证书、优秀学生干部等荣誉。与这些竞争者相比，她的个人条件很普通，属于沉在人群中的一类——成绩一般，不是学生干部，获得最高荣誉是三等奖学金。

让她在人群中闪出光芒的，就是一些设计图。学习室内设计的她，应聘时带上了平时自己较为满意的作品，包括施工图和效果图。“我向招聘单位讲解时，把理念表达得很清楚，并且在现场还绘制了一份设计图，用实力告诉招聘单位，这些设计都是自己脑袋里的东西，是抄袭不来的。”