中国报道浙江讯（通讯员 陈胜伟 记者 叶晨俐）日前，浙江农林大学2012年定向培养基层农技人员招生工作顺利结束。来自温州、金华、衢州、丽水、台州等8个地区35个县（市、区）户籍的133名考生，成为浙江省首届定向培养基层农技人员。他们在被学校录取时将签定培养就业协议，在校学习期间除食品质量与安全的29人外，其余专业的学生学费全免，他们毕业后将成为生源地基层事业单位的农技人员，并签定期限为5年的聘用合同。

和以往农林专业学生生源质量一般相比，2012年定向培养基层农技人员招生工作录取的考生质量相对较好。在所录取的第二批录取的定向新生中，总分二最高分为580分，最低分为509分，平均分为540.6分，远远高出省第二批分数线433分；其中总分一超过浙江省一批线（593分）的有35人，最高分达624分；有105名新生进入其专业一志愿，专业一志愿满足率达78.9%。

“定向培养基层农技人员招生工作能够拥有优良的生源质量，不仅反映出考生、家长和社会各界对定向招生方式的高度认同，也说明有越来越多的青年立志投身现代农业建设事业。”浙江农林大学招生工作负责人何振波老师说。

大学毕业包分配在新中国曾存在相当长时间，随着中国高等教育和经济社会的同步增长，如今的大学生毕业后就业的双向选择，给了大学毕业生更多的就业选择机会，同时也使很多条件艰苦的基层行业，更难招聘到高层次的人才。为更好的推进农业人才培养，2011年，浙江省政府办公厅印发了《关于启动实施教育体制改革试点工作的通知》（浙政办发〔2011〕54号），要求浙江农林大学的农业类专业，要启动面向农村定向招生试点，以更好地创新基层农技人员培养机制，提升农技队伍为农服务能力，加快现代农业发展。

据介绍，根据浙江省农业厅、教育厅、人力资源和社会保障厅、和财政厅联合日前发出通知要求，由浙江农林大学具体承办的定向培养基层农技人员试点工作，是进一步创新基层农技人员培养机制，提升农技队伍为农服务能力，加快现代农业发展推出的重要举措，其目标是培养具有良好思想品德和职业道德，能胜任基层农技推广岗位，下得去、留得住、用得上、受欢迎的基层农业公共服务本科层次的农业专业人才。

按照文件规定，2012年定向培养工作由浙江农林大学承担，招收农学（69人）、植物保护（21人）、食品质量与安全（29人）、动物医学（14人）4个专业本科学生。定向培养生按期毕业后，应回入学前户籍所在县（市、区）乡镇农技推广机构工作。由乡镇农技推广机构与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。

http://www.chinareports.org.cn/zj/bzxw/news240575.htm#height=271 《中国报道》：2012.8.3