上个月，浙江省丽水市庆元县林业局来到浙江农林大学，针对该校农林类专业学生举行专场招聘会，最终5名农林类应届毕业生与林业局达成就业意向，并现场签订了正式就业协议，成为林业局事业编制的员工。农林专业学生何以如此受到单位青睐？不少农林大学的学生和老师表示，随着农业现代化发展对农林人才需求的增加，农林类毕业生就业形势越来越好，不少毕业生都成为职场的香饽饽。

从去年下半年开始，浙江农林大学就经常举办各种规模的招聘会，为用人单位和2013届毕业生搭建沟通平台。让很多老师没有想到的是，曾经冷门的农林专业今年就业“火热”，到目前为止，大部分农林业毕业生已经找到了心仪的岗位。

该校从事就业指导工作的楼伟琳老师说：“这几年国家越来越重视现代农业发展，食品安全、生态农业等已经成为全社会关心的关键词。要解决三农问题、发展现代农业，关键在科技，对于拥有专业知识的农林人才需求会越来越大，所以农林专业毕业生受欢迎是一种必然趋势。”

在大学生越来越多的今天，刚参加工作的毕业生薪酬始终处于一个尴尬的位置，不少大学毕业生不得不放低自己的心理预期。与之形成鲜明对比的是，农林专业人才的薪酬近年来却是芝麻开花节节高。

在不久前举行的农林类招聘会上，来自杭州某生态农业有限公司的招聘负责人周主管说：“掌握农林类专业技术知识的毕业生越来越难招，我们引进的农林技术类岗位本科生月薪在3000以上，研究生起薪更高，但还是很难招到合适的人才。”

http://hzdaily.hangzhou.com.cn/mrsb/html/2013-05/14/content_1493711.htm 《每日商报》：2013.5.14