这些天，庆元县贤良镇党委副书记陈朝军和来自该镇的20名农业骨干一起走进大学校园，成为浙江农林大学结对帮扶庆元县乡镇农业骨干培训班的成员。他们将结合贤良镇生态产业发展实际，学习香榧栽培、乡村旅游和农家乐开发经营管理、竹林高效栽培及夏秋季笋培育、生态养殖等生产实用技术。
　　与贤良镇的农业骨干一样，来自桐乡市的41名水稻产业农技指导员及科技示范户也认真地坐在浙江农林大学的教室里，学习水稻新品种选育与良种生产、水稻精确定量栽培技术与杂交稻高产栽培技术、有机水稻生产栽培技术、水稻主要病虫害绿色防控技术、合作社和家庭农场产业化经营与管理等课程，希望通过培训提高专业知识水平，更好地助推桐乡市农业经济发展和新农村建设。
　　作为浙江省唯一的农林类高校，充分发挥学校在人才、学科等方面的优势，为农村现代化建设培养实用人才，一直是浙江农林大学服务社会的重要内容。近3年来，该校在完成日常教学与科研任务的同时，先后累计开办各类涉农人才培训班近200期，培训各类农业骨干超过万人，为支撑浙江现代农林业发展起到积极的助推作用。
　　农民大学生培养是浙江省政府委托浙江农林大学的一个项目，也是该校开展农林类学历教育办学的特色项目。始于2005年的农民大学生培养项目，是浙江省实施“扶千名人才、促千村发展”计划，面向欠发达地区农村适龄青年开展成人高等学历教育。浙江农林大学按照“有理想、懂技术、会经营、善管理”的目标和“留得住、用得上、能发展、会带动”的要求，在总结办学经验的基础上，完善农民大学生培养方案，采用“学历+技能”的培养模式进行改革，提升学员实践能力。经过8年时间的发展，已先后培养了农民大学生460人。
　　2011年开办的现代农业经营领军人才提升班，也是浙江农林大学服务浙江农林发展而开展的学历教育项目。该提升班包括大专和本科两类，学员主要由农村合作社负责人和农业骨干组成，浙江农林大学针对该班学员在学习的同时还有生产任务的实际，采取集中培训与特色教学相结合的办法，提高教学内容的针对性和时效性，提升培训效果。3年多来，浙江农林大学共招收领军人才提升班四届学员237人，首届学员63人已于2013年毕业（其中大专34人、本科29人），现有在校生174人。
　　为更好地服务浙江现代农林业的发展，浙江农林大学还通过积极搭建培训平台，逐步做大各级各类涉农类短期培训，并以特色培养和优质服务，赢得了良好口碑。通过向上级主管部门申请，学校先后搭建了省级现代农业技术培训基地、浙江农民大学教学管理中心。学校还不断与有关部门合作建立培训基地，与开化县委组织部合建的“干部和人才教育培训基地”、与平湖市妇联搭建的“女子学院”等培训平台相继落户该校。
　　此外，浙江农林大学还积极发挥国家职业技能鉴定所（站）作用，累计开展技能鉴定培训103期4737人次，着力打造以农林行业为特色的职业技能鉴定培训。目前，该校已面向社会提供以农林行业职业工种为主培训鉴定项目60多个，今年还启动了造林更新工、林木种苗工、果树园艺工、花卉园艺师、木材检验师5个工种高级技师题库的开发工作，为更好地服务高端农林实用人才和新型职业农民培养奠定了扎实基础。
　　据不完全统计，近3年来浙江农林大学累计举办各类培训班近200期、培训学员近10000人次，为现代农林业人才培养、素质提升以及地方社会发展作出了贡献。2012年以来，浙江农林大学还先后举办了“四川省长江造林局现代管理专题培训班”“江西省安福县林业局干、部知识更新培训班”“青海省西宁市林业系统、干部专业知识培训班”，在服务浙江农林经济发展的同时，主动为我国中西部省份的农林人才培养助力，学校也在服务社会的过程中取得了长足发展。

http://kjsb.zjol.com.cn/html/2014-04/15/content_68458.htm 《科技金融时报》：2014.4.15