5月19日，副校长沈月琴在人事处处长孙伟圣、教务处处长郭建忠的陪同下，到后勤集团（后勤服务中心）调研指导工作，与集团相关领导班子成员座谈交流。

沈月琴对后勤集团近两年采取的新举措、呈现的新面貌给予充分肯定，认为后勤工作有理念、有目标、有特色、有文化，在高校后勤行业领域产生了一定的影响力。她就后勤如何有效应对新形势、新情况提出三点建议。一是要以育人为目标提升服务内涵，要结合劳动教育课程、环境文化营造，不断拓宽育人载体，提升服务育人成效；二是要以问题为导向不断优化体制机制，要成立专班，深入考察调研，为进一步理顺后勤管理体制和运行机制提出对策建议；三是要以政策为支撑不断加强队伍建设，要立足学校和集团实际，破解瓶颈难题，优化队伍结构，不断完善选人用人机制，激发员工干事创业活力，助力学校高水平建设。

孙伟圣、郭建忠分别结合后勤管理体制改革、教材及教室管理等方面，就进一步提升后勤服务保障水平提出了意见和建议。

后勤集团总经理吴通苗对后勤集团近两年变化、2021年工作思路、“十四五”发展思考、人力资源现状分析及对策建议等进行了汇报。后勤集团其他班子成员作了发言。

（后勤集团 王莉波）