4月13日，学校召开教学人事工作会议，副校长沈月琴主持会议并讲话，人事处、教务处、妇联、体军部、集贤学院、经管学院等部门（学院）全体中层干部及部分主管，乡村振兴研究院负责人参加会议。

沈月琴指出2019年教学人事线各项工作实现了预期的目标，取得了新的突破，尤其是在一流专业、一流课程建设；国家级高层次人才引进；“互联网+”大学生创新创业大赛；省高校学生体质健康抽测等工作成效显著。她对教学人事线的广大干部和教职员工的辛勤付出表示感谢。

沈月琴结合当前形势和各部门（学院）的工作重点提出三点要求：一要慎终如始，持续抓好疫情防控与部门工作。当前疫情形势还不明确，始终要将师生安全放在首位；持续做好线上教学工作，积极探索线上教学管理与监控体系建设，确保线上教学质量；不断完善返校教学工作方案，各学院（部）要结合实际细化方案，确保各个环节无缝对接。二是狠抓落实，高质量完成本学期工作。重点加快人事政策优化调整，人事制度是学校治理体系中最为核心的关键性、支撑性制度，要不断完善定型；加强一流本科建设，尤其是一流本科行动计划的中期评估，学科专业一体化机制与专业动态调整工作，“双万计划”的内涵建设，创新创业教育和通识教育改革等，高质量完成本学期工作。高度重视和强化乡村振兴研究院（智库）工作，成为展示我校“三农”相关领域咨政研究的重要窗口。做好妇联的组织体系建设工作，并开展有效工作。三是坚守底线，不断提升治理能力和治理水平。当前国际疫情形势变化多端，疫情防控还不能松懈，各部门（学院）要确保师生安全、教学有序、程序规范、监督到位、纪律严明，牢牢守住有序运行、安全稳定、清政廉洁三条底线。同时要不断提高岗位执行力，增强履职能力，提升管理效率，健全制度体系，遵循科学决策，推进学校治理体系和治理能力现代化。

会上，各部门（学院）负责人就本学期重点工作进行了汇报和研讨。

（校办 金飞凤）