1月15日，教师工作部、人事处召开了2019年度工作总结会议。会议由人事处处长郑炳松主持，副校长沈月琴参加会议并作重要指示。

沈月琴对人事处2019年工作给予了充分肯定，感谢人事处全体同仁尽心尽责。她指出，人事处要立足岗位锻炼提升自己的能力；要及时总结常规性工作的规律，提高效率，做好各项工作的跟踪落实；要分析研究学校的人事人才方面存在的问题，做好师资数据分析报告；要做好宣传沟通，与学院建立起良好的沟通渠道。

郑炳松指出，人事处要加强学习，站在学校大局思考工作，做到与时俱进；要注重政策的落实，提高工作效率，为全校教职工做好服务；要及时总结经验，在工作中成长和发展。

总结会上，人才引进办公室、师资培养办公室和人事管理办公室负责人分别从工作成效、存在问题以及工作思路等方面进行了全面总结汇报。会议还从人才政策与保障、年度工作与问题、明年思路与计划等三个方面，汇报了2019年度人事处在人才引进和培养方面取得的成效与收获，同时，针对目前学校师资队伍建设存在的问题，提出了2020年人才引培工作的构想和思路。

（人事处 朱玉红）