2月28日下午，副校长沈月琴主持召开新学期部门工作例会。人事处、教务处、文科处、研究生院、质控中心、体军部、集贤学院、食健学院、乡村振兴研究院、妇联等单位中层干部参加会议。

沈月琴结合各单位新学期重点工作提出两点要求：一是要观大势。围绕“创新深化、改革攻坚、开放提升”，结合自身工作实际真抓实干。围绕创新深化，要走出去、请进来。学习经验，开阔视野，开拓思路，把握政策；找出差距，在人才引进、文科发展、产业学院建设等方面进行横向比较；加强宣传推广，在人事改革、新农科人才培养、文科发展、妇联工作等方面加大宣传力度。要深研究、闯新路。在人才培养能力、教学能力提升等方面深入研究；注重体制机制创新，在林学一流学科建设、产业学院建设、通识教育等方面进行探索；开展业务创新，在人才培养体系、荣誉教育体系以及微专业、双学位等方面进行尝试。围绕改革攻坚，要找准突破口、攻坚克难，系统性推进。在人才自主培养上系统性谋划，变“单项突破”为“系统性变革”；在教学成果奖、鲲鹏计划、专业认证方面下功夫，变“小步慢走”为“蹄疾步稳”。围绕开放提升，要利用好新农科教育联盟、智库联盟等现有平台，不断拓展和提升产教融合、国际合作等方面平台，提升平台网络能级。二是要抓落实。加强组织化管理，在教学成果奖、鲲鹏计划（院士引进）、智库验收、专业认证、互联网+大赛和教师教育创新大赛等6个方面重点突破；提高工作执行力，采取“工作项目化、任务清单化、节点时间化”的方式，促进工作落实落细；做好精细化管理，特别是在人事工作的合同管理、流程管理、政策解读以及科研工作项目形式审查和学院文化建设等方面，做好规范，精益求精。

各部门（学院、部）负责人就新学期重点工作进行了交流发言，与会人员还就需要相互支持、相互协同的工作进行了深入研讨。

（校办 王义辉）