10月15日，“浙里有才”浙江省2027届高校毕业生绿色产业类专场暨浙江农林大学2027届毕业生秋季校园招聘会在东湖校区体育馆举办。本次招聘会由浙江省教育厅指导，浙江省教育发展中心与我校共同主办，我校学生工作部（学生处）、研究生院（研究生工作部）及温州市、绍兴市、余杭区、富阳区人力资源和社会保障局等单位联合承办。

本次招聘会聚焦绿色产业领域，共邀请240余家省内外用人单位参会，汇聚浙农现代农业、聚光科技、千年舟新材料等重点企业，覆盖现代种业、生态农林、环保治理、绿色新材料、生态农牧、生物医药等赛道，涵盖农林牧副渔等行业领域，累计提供就业岗位6000余个，吸引了校内外7000多人次本硕博毕业生进场求职，收到简历7506份，初步达成就业意向1135人次，取得良好成效。

当天下午东湖校区体育馆内人头攒动，企业招聘代表与学子面对面充分交流用人需求与职业规划。杭州鸿光浪花豆业食品有限公司重点招聘食品质量与安全专业的学生，希望招收专业基础扎实，能与企业共同成长的青年人才。杭州创科动力带来机电一体化、电气机械、运营类岗位，更加青睐性格外向的求职者，掌握专业软件、拥有竞赛获奖经历者优先。中信证券招聘负责人则更看重综合素养，希望求职者善于沟通、勤于学习，能够快速把握市场变化。

企业广纳贤才，同学们手持简历穿梭在各个展位，认真咨询岗位信息。“到场企业都很有诚意，耐心解答疑问，让人很暖心。”茶学231班的罗十是第一次参加校园招聘会，她已有三四段实习与多次实践经历，希望把简历投递给专业对口的优质企业。环资研245班钟慧涛的求职意向，则是农技、肥料、农药相关农学岗位。木材233班的周甜甜已经保研，她本次主要寻找实习机会，应聘意向是工艺物质生产岗。在她看来，工作地点、发展空间、福利待遇都是求职的重要考量因素。

当天的招聘会，更加突出服务前置与多元赋能。会前，我校专门开展“午间职充站”下沉式就业服务，组织20余名咨询师连续两个午间时段提供一对一简历精修，累计服务200余人次。现场还设置“导师面对面”“一站式”职学服务、AI智慧就业、职业形象体验等专区，并启用就业服务一体机，提供招聘信息自助查询、岗位智能匹配、简历快捷投递等数智化服务。

本次招聘会是我校深化政校企协同、精准服务毕业生就业的重要举措，也是推进绿色产业人才培养输送的实践载体。下一步，我校还将持续整合资源、拓展就业市场、优化就业服务，全力保障2027届毕业生高质量充分就业。

（学工部 新闻中心）