5月22日上午，校党委书记朱斌赴林业与生物技术学院专题调研学生社团“新长城”生态互助社。相关职能部门、学院负责人、社团指导教师及历届社团骨干代表参与座谈。

朱斌认真听取师生代表发言，充分肯定该社团建设成果，并就社团发展提出指导意见。

朱斌指出，要深入学习贯彻习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的重要回信精神，推动学校学生社团高质量发展。一是要构建开放协同机制，优化组织架构设置，建立全校性协作平台，吸纳学生骨干力量参与，打造特色品牌活动，搭建生态文明教育实践平台，着力提升组织引领力；二是要深化专业融合赋能，整合学科资源优势，聘请专业教授指导团队建设，推动社团活动与学科竞赛、科研项目深度融合，切实增强核心竞争力；三是要强化创新引领实效，坚持从活动策划源头优化形式内容，注重互动体验设计，激发青年参与内生动力，提升品牌社会影响力，以实干实绩推动“生态育人 育生态人”理念落地见效。

朱斌强调，社团是落实立德树人根本任务、推进素质教育的重要载体。校党委高度重视学生社团的育人功能，学校相关部门要协同联动，建立党委统一领导，学工部、校团委牵头负责、多方共同参与的工作机制。要坚持思想引领，强化价值塑造，引导学生在实践中相互学习、共同进步，推动社团更好地服务学生成长成才

座谈会上，“新长城”生态互助社历届负责人和指导老师围绕社团发展、社团活动开展和学生成长等做交流发言。针对师生提出的场地支持、品牌建设等问题与建议，相关负责人现场逐一回应。

浙江农林大学“新长城”生态互助社成立于2003年，二十余年来始终践行“拾荒接力，生态育人”为宗旨，通过校园废品回收筹款助学、环保实践等，累计资助300余名学子，获《人民日报》等百余家媒体报道，获教育部“校园文化建设优秀成果奖”、省级青年文明号等荣誉，是学校“生态育人 育生态人”工程的重要实践载体，展现了浙农林大学子践行生态、奉献社会的青春担当。

（校团委）