关键词：党建引领 铸魂育人 人才强院 治理赋能

“十四五”时期是马克思主义学院全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务、推进内涵式高质量发展的关键五年。五年来，学院党总支始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉持“马院姓马、在马言马”的鲜明导向，筑牢政治根基，锚定学院发展目标与“十四五”规划任务，以党建为引领，以教学为中心，以学科为牵引，以人才为支撑，以科研为驱动，全面推进学院各项事业迈上新台阶。

党建引领聚合力  守正创新促发展

学院党总支始终把政治建设摆在首位，切实履行管党治党、办学治院的主体责任，将党建工作与学院事业发展同谋划、同部署、同考核，以高质量党建引领事业高质量发展。严格落实意识形态工作责任制，筑牢课堂、讲座、网络等阵地管理防线。学校主要领导多次到马院参加和指导集体备课会，推动党的创新理论入脑入心。

持续推进党支部标准化、规范化建设，选优配强师生党支部书记，推动学科建设与教研室运行一体化融合。深入实施“党建+”攻坚项目30余项，促进党务与业务深度融合、同向发力。创新开展“我学我讲”理论学习宣讲活动，组织教授、优秀青年博士围绕时事热点、思政教学、科研攻关等主题交流研讨，营造“人人上讲台、个个谈体会”的浓厚氛围。教工第一党支部获评“学习强国”浙江学习平台“学习之星”先进组织。师生党员先锋模范作用充分彰显，先后荣获全省高校优秀共产党员、浙江省青年志愿服务项目大赛金奖、校级先进基层党组织等多项荣誉。

学院“红藏室”众筹珍贵党史资料1200余册（件），接待校内外师生参观学习上万人次，成为校园红色文化地标，受到《光明日报》、教育部官网等主流媒体广泛报道。持续擦亮“红藏行”“秘境寻声”等特色党建品牌，组建专家宣讲团、“浙里寻声”宣讲团、8090宣讲团和研究生宣讲团。五年来，开展校内外理论宣讲300余场，覆盖听众数万人次，获评省精品基层宣讲团队，荣获浙江省“绿水青山就是金山银山理念青年说”主题宣讲“金声奖”等省级荣誉10余项，构建起具有马院辨识度的党建与业务深度融合新格局。

深化改革提质量  铸魂育人增实效

学院狠抓教学规范管理，健全全流程质量监控体系，修订完善教学管理制度，严格落实集体备课、全员听评课制度，实现思政课教学班人数100%控制在100人以下。编制新版育人大纲，优化试题库，常态化开展教学督导与整改，学评教排名持续提升。

深化思政教学改革创新，持续探索专题化、模块化教学模式。建强省级思政课名师工作室，以赛促教、以研促教，常态化开展教学创新大赛、思政微课大赛。

深挖农林与地方特色资源，编撰乡村振兴、共同富裕等教学案例，丰富“浙里”教学元素，同时建强数字教学平台，推动党的创新理论有机融入课堂教学各环节。教学改革成果全面提质增效，省级教学成果实现质的突破，3门课程获评省级一流课程。支持鼓励学生参与学科竞赛、社会实践、志愿服务，暑期社会实践团队荣获浙江省暑期社会实践调研成果一等奖、校“十佳团队”等荣誉，思政引领力持续增强。

持续落实“3·18”重要讲话精神，开展“3·18”讲话“落地”培训三期，通过名师传帮带、专题研修、教学研讨等方式培训教师27人，提升教师政治素养与教学能力。教师在省级教学竞赛中获奖6项、校级教学竞赛获奖20余项，获评“全省高校优秀思政课老师”、校教学树人奖（红虹单项奖）等荣誉。积极推进大中小学思政教育一体化建设，构建“三地联动、五校携手”工作机制，与地方教育部门、中小学共建教学实践基地，开展博士硕士进中学课堂、联合教研、示范课交流等活动，形成协同育人良好格局。

引培并举强队伍  治理赋能激活力

学院始终坚持人才强院核心理念，引育并举，统筹推进“引才、育才、用才、留才”的师资队伍建设体系，为学院高质量发展筑牢人才根基。紧盯思政课教师队伍建设标准，面向全国重点高校精准引才，“十四五”期间引进专任教师32人，持续优化师资规模与学历结构，专任教师数量较“十三五”末翻倍增长，博士占比达81.82%。实施青年教师“成长助推计划”，为新进教师配备导师，依托国家级、省级研修平台开展集中培训与学术交流，新增硕士生导师近30人，打造出政治过硬、富有活力的思政师资梯队。

持续深化内部治理改革，全面提升办学治院效能。系统完善教学管理、学生管理、人事管理、财务管理等制度体系，修订教学业绩考核、绩效分配、研究生综合测评等核心文件，形成权责清晰、运行高效、监督有力的制度闭环。学院治理体系更加完善，连续两年获学校考核进步奖，连续三年获评“无诈学院”，治理效能持续提升。

学科内涵筑根基  人才培养提质量

学院以学科建设为牵引，聚焦优势特色与前沿方向，强化学科交叉融合，提升学科影响力与竞争力。“十四五”期间，学院依托马克思主义理论一级学科硕士点，凝练马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究四个二级学科方向，聚焦“生态文明”“共同富裕”“乡村振兴”等特色研究领域，形成优势互补的学科布局。

强化学科平台支撑，重组“浙江农林大学思想政治教育研究所”，下设六个研究中心，组建跨学科科研团队，提升科研组织化程度。与浙江省委党校等单位联合主办理论研讨会、“一带一路”减贫合作学术研讨会等高层次学术会议，邀请国内知名专家学者来院讲学，营造浓厚学术氛围。

研究生培养质量持续向好。五年累计招收硕士研究生70余人，一志愿报考率、录取率稳居全校前列，就业率保持100%，其中高质量就业率85%以上。研究生发表学术论文百余篇，其中核心以上论文10余篇，获国家奖学金5人次，主持省级新苗人才计划项目3项。

科研创新强支撑  服务地方显担当

学院坚持面向理论前沿、面向国家战略、面向区域发展、面向社会需求，立足马克思主义理论学科优势，鼓励教师承担高层次科研项目，产出高水平科研成果，推动成果转化与社会服务。通过组建核心科研团队、举办党的创新理论系列讲座、邀请知名专家学者来院辅导，浓厚科研氛围，提升教师学术抱负。近年来，国家社科基金项目立项实现稳步增长，省部级课题数量持续提升，科研经费到账金额较“十三五”末增长三倍。

围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、生态文明、共同富裕、乡村振兴等重大理论与现实问题，产出了一批有影响力的学术成果。教师出版学术专著10余部，发表高质量论文40余篇，多篇被《新华文摘》《人大复印资料》转载。多项咨政报告获国家级、省级领导批示，决策咨询能力显著增强。

积极推动成果转化与社会服务，与临安区、松阳县、上虞区、开化县、尉犁县等十余个地方政府及党校、企事业单位建立战略合作，开展理论宣讲、干部培训、红色文化挖掘、共同富裕调研等工作。校地合作与成果转化收入累计超200万元，服务地方经济社会发展的能力持续增强。

马克思主义学院党总支书记周凯：

回望“十四五”，我们砥砺奋进，成效显著；展望新征程，我们意气风发，斗志昂扬。站在学校党代会召开与“十五五”谋划启动的新起点，马克思主义学院党总支将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚守立德树人根本任务，以高质量党建引领学院事业高质量发展。学院党总支将团结带领全院师生，以更高的政治站位、更加务实的作风、更加有力的举措，凝心聚力、勇毅前行，奋力谱写学院高质量发展的新篇章，为推进学校高质量发展和高水平大学贡献马院力量，以优异成绩迎接学校第四次党代会的胜利召开！

（马克思学院 新闻中心）