关键词：全国三八红旗集体，浙江省高校党建标杆院系，浙江省高校党建样板党支部；国家级一流专业建设点，国家一流课程，全国影响力智库建设点与AMI智库，国家社科重大项目，国家级人才3名，浙江省高校黄大年式教师团队；“挑战杯”专项赛国家特等奖、省哲学社科优秀成果奖一等奖，浙江省青年教师教学竞赛特等奖

“十四五”时期，是经济管理学院锚定研究型学院建设、深耕农林经管特色、推动事业跨越式发展的五年。五年来，学院党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，紧扣学校“十四五”发展目标，立足新文科建设要求，把党建引领贯穿办学治院全过程，聚焦立德树人、学科建设、人才引育、科研创新与社会服务，统筹推进智库平台建设与开放办学，全院上下同心协力、实干争先，为学校高水平大学建设注入强劲经管动能。

党建铸魂固根本  共融互促提质效

学院党委始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责。严格落实意识形态工作责任制，守住课堂、科研、网络等阵地底线，常态化开展学习教育，严格执行党委理论学习中心组学习与周四政治理论学习制度，推动党的创新理论入脑入心。

学院党委高度重视意识形态工作，积极擦亮“走在乡间的小路上”省级思政品牌，2个典型案例入选“新时代伟大变革融入高校思想政治教育典型案例”。大力推进“双创”工作，深入实施学科专业支部一体化，学院党委顺利通过省“标杆院系”验收，农林经济管理学科教工党支部获批省“样板党支部”。获校“先进基层党组织”2个、校“优秀共产党员”3人、校“优秀党务工作者”2人。学院荣获全国“三八红旗集体”荣誉称号，获省“学生资助育人工作典型案例”1个、校“学风建设特优班”1个，社会实践成果获省级优秀调研报告（本科组）一等奖2项，获国家级奖项4项。深入推进“经清廉理”清廉学院品牌建设，举办“廉印我心”教职工刻绘廉洁教育、清廉文化作品创意大赛等系列主题活动，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，为学院高质量发展提供坚强政治与组织保障。

生态育人守初心  科教融汇育英才

学院坚守为党育人、为国育才初心使命，紧扣国家战略与区域发展需求，全面落实院长主管本科教学制度，将人才培养作为中心工作，筑牢“三全育人”体系，着力培养深怀“三农”情怀、具备创新精神与实践能力的高素质经管人才。

持续推进一流专业与课程建设，农林经济管理专业获批国家级一流专业建设点，工商管理、会计学、国际经济与贸易专业获批省级一流专业建设点，新增数字经济本科专业；获批国家级一流课程3门。入选浙江省“十四五”普通高等教育本科规划教材5本。教育教学改革持续深化，主持获省级教学成果奖一等奖2项，审核评估整改与教学改革项目联动推进，教学质量保障体系不断完善。青年教师实现省级教学竞赛特等奖突破。学生创新实践能力显著增强，“十四五”期间国家级学科一类竞赛年获奖数量翻两番，“挑战杯”专项赛实现国家级特等奖突破，本科人才培养质量实现持续提升。学院连续三年获评招生宣传先进集体，获本科教育教学审核评估“先进集体”等荣誉。

学位点建设实现突破，先后获批国际商务、应用经济学、金融硕士学位点，完成农林经济管理博士点、MPAcc和国际商务2个专硕点的合格性评估工作，持续开展“百村千户”“百村足迹”等大型调研活动，本研贯通培养机制不断完善。建立研究生工作站26个，获专业学位研究生教学实践成果奖9个，省级以上研究生教学案例20项，研究生获各类省级以上学科竞赛奖项49个。

平台攀高筑优势  科研创新结硕果

学院以学科建设为龙头，以农林经济管理为核心引领，推动应用经济学、工商管理协同发展、交叉融合，学科实力持续进位。农林经济管理入选省一流学科A类，软科排名从全国第11位攀升至第9位；林业经济管理入选国家林草局重点学科；成功获批农林经济管理博士后科研流动站，实现学科平台重大突破。浙江省乡村振兴研究院、生态文明研究院两大智库双双获批浙江省重点专业智库，并入选全国影响力智库与AMI智库，牵头成立浙江省生态文明智库联盟。组建社科赋能团队深入山区26县，助力多地入选共同富裕试点；持续举办“农业绿色发展与乡村振兴”高峰论坛、乡村振兴智库论坛、PACE国际学术会议等，学术影响力与社会服务能力全面提升。

坚持有组织科研，聚焦乡村振兴、生态文明、碳中和、共同富裕等重点领域，系统布局科研方向与团队。五年来，获批国家级项目28项，其中国家社科重大、教育部重大项目实现突破，科研经费累计到账超7762万元；发表C刊以上高质量论文326篇，其中《经济学（季刊）》等权威期刊实现突破；出版专著55部，72篇成果要报获得省部级以上领导批示，其中2项国家级领导批示。获教育部高校科研优秀成果一等奖1项、省哲学社科优秀成果奖一等奖3项等省部级以上奖励15项。

引育并举强队伍  人才集聚激活力

学院深入实施人才强院战略，实施人才工作“一把手工程”，打造结构合理、素质优良、富有活力的高水平师资队伍。五年来，新增国家级人才3人、省部级人才1人、专任教师53人，高级职称比例达到55.9%，博士生导师21人，研究生导师80人，师资结构持续优化。

坚持引育并举，完善青年教师成长支持体系，实施“名校牵手一对一”结对同行计划、助讲培养、访学进修、挂职锻炼等举措，为青年教师搭建发展平台。3人作为核心成员入选“全国高校黄大年式”教师团队，入选省级“黄大年式教师团队”1支，“省优秀研究生导师团队”1支。新增校级、省级人才9人次，一批中青年骨干成长为学科带头人与学术中坚。持续深化内部治理改革，完善教学科研、考核评价等制度，突出质量与贡献导向，充分激发教师干事创业活力。坚持师德师风第一标准，强化师德涵养与考核，形成名师引领、骨干支撑、青年奋进的良好人才生态，为研究型学院建设提供坚实人才支撑。

开放协同拓新局  服务社会显担当

学院坚持开放办学，主动融入新发展格局，深化国际交流与校地合作，不断提升办学活力与社会服务能力。国际交流方面，与加拿大UBC林学院合作建立了“中加竹产业经济与政策”研究团队，开展合作研究与人才培养；与塞尔维亚诺维萨德大学经济学院、英国雷丁大学亨利商学院签订合作办学协议；133人次教师与研究生参加国际学术会议并作学术报告，8名教师出国访学，81名学生赴国外攻读博士、硕士学位。主办多场国际学术会议，联合创办英文期刊《Agricultural & Rural Studies》，被SCOPUS等17个国际数据库收录，国际化水平稳步提升。

社会服务方面，依托两大研究院与学科优势，对接地方需求，承接横向课题百余项，开展乡村振兴、城乡融合、共同富裕等专题培训20余场，培训超2000人次。与嘉兴秀洲区等多地政府、企业签订战略合作协议，拓展社会捐赠与合作资源三百余万元，办学“造血”功能持续增强，凝聚力、向心力、战斗力不断提升。

经济管理学院党委书记陈劲松：

回望“十四五”，我们以经世济民之担当、管理天下之胸怀、笃行实干之作风，交出了一份厚重提气的高质量发展答卷。站在学校新的起点，经济管理学院党委将持续坚守立德树人初心，深耕农林经管优势特色，做优人才培养、做强学科高峰、做实智库赋能、做深科研与社会服务。学院党委将团结带领全院师生，以昂扬姿态奋进新征程、建功新时代，聚力建设特色鲜明的高水平研究型学院，发挥学科专业优势，服务乡村振兴与生态文明建设国家战略，为学校高质量发展和高水平大学建设贡献经管力量，以优异成绩迎接学校第四次党代会胜利召开！

（经济管理学院 新闻中心）