3月26日下午，全国农林行业人才招聘会暨第九届全国农林校企人才大会战暨浙江农林大学2026届毕业生春季校园招聘会在东湖校区举行。本次招聘会搭建了校企人才对接桥梁，吸引了来自全国各地的256家优质用人单位参会，为毕业生提供就业岗位6889个，有效满足了毕业生多样化就业需求。

本次招聘会参会单位地域分布广泛，既涵盖了本地优质企业，也吸引了众多省外知名单位参与。其中，杭州市本地企业数量最多，达到109家，占参会单位总数的42.6%，充分体现了本地企业对学校毕业生的高度认可。上海、宁波、广东等地企业也积极参与，为毕业生提供了多元化的地域选择。

参会的企业涵盖信息技术、金融服务、文化传媒、现代农业、生物医药等多个领域，既包括钉钉（中国）信息技术有限公司、小鹏汽车、杭州新坐标科技股份有限公司等聚焦科技前沿的优质企业，也有青岛清原作物科学集团有限公司、上海种业（集团）有限公司、双胞胎集团等专注农林领域的专业企业，形成了多元化的就业选择平台。

本次招聘会提供的岗位需求呈现出"数量充足、质量优良、专业对口" 的特点。从岗位类别分布来看，技术类岗位需求最为旺盛，共有 105 家单位招聘技术类人才，占比 41.0%，主要包括工程师、技术研发、设计等岗位；其他类岗位 78 家，占 30.5%；销售营销类岗位 50 家，占 19.5%；管理类岗位 16 家，占 6.3%；综合行政类岗位 7 家，占 2.7%。岗位需求人数排名前十的单位中，钉钉（中国）信息技术有限公司、杭州银行股份有限公司分别提供 511 个、200 个岗位，充分体现了企业对高素质人才的迫切需求。这些岗位不仅数量充足，而且与学校专业设置高度匹配，为毕业生提供了广阔的职业发展空间。

校就业中心提前谋划、精心组织，通过多种渠道向毕业生发布招聘会信息，引导毕业生根据自身专业和职业规划精准求职，确保了招聘会有序进行。招聘会现场还设立了服务专区：“一站式”职学咨询专区提供考公考编、升学等政策解读与规划建议；师友导师面对面专区提供一对一简历修改、求职技巧指导；AI智慧就业体验专区借助人工智能，提供简历优化、岗位匹配、模拟面试等服务，成为现场亮点。

此外，学校还与参会企业建立了长效合作机制。除现场招聘外，还将通过线上招聘平台、企业宣讲会、实习实践等多种形式，持续为毕业生和企业搭建沟通桥梁，进一步拓宽毕业生就业渠道，提高就业质量。

（学工部）