11月25日，学校召开2025年专业技术职务评聘工作会议。校党委书记朱斌、校长吴家胜、校纪委书记包松永、副校长孙庆丰等出席会议。

朱斌指出，专业技术职务评聘工作是事关学校事业发展和教师队伍建设的全局性、基础性工作，具有极端重要的意义。他强调，做好专业技术职务评聘工作，必须切实提高政治站位，各学院、部门要严格把好推荐第一关，积极营造风清气正的育人环境和良好学术生态。要坚持公平、公开、公正的评聘原则，坚决抵制和杜绝人情干扰，确保推荐过程规范透明。要严格执行学校专业技术职务评聘相关政策，科学制定评价标准，优化推荐程序，以对学校事业和教师发展高度负责的态度，严谨细致、扎实稳妥地推进各项工作，确保2025年度专业技术职务评聘工作平稳有序开展。

吴家胜指出，专业技术职务评聘工作事关学校人才队伍整体建设和高质量发展大局，与广大教职工的切身利益和职业发展息息相关，对于充分激发教师队伍创新创造活力、提升学校核心竞争力具有重要推动作用。他要求，各学院、部门负责人要提高认识，深刻把握评聘工作的重要性与严肃性；要压实责任，确保政策执行不走样；要坚持标准，严把评审质量核心关；要严肃纪律，维护评聘工作公正性；要加强沟通，做好政策解读与思想工作。

包松永就严明评聘工作纪律提出明确要求。他指出，要进一步深化对专业技术职务评聘工作重要性的认识，持续完善制度机制；要切实规范标准程序，严格材料审核，加强过程组织与信息公开；要坚决守牢纪律底线，强化监督执纪，全力保障评聘工作的严肃性与纯洁性。

会上，人事处负责人介绍了近三年学校专业技术职务聘评情况，并就2025年评聘工作的具体安排作了详细说明。相关职能部门及各学院（部）现场签订了《严肃职称评审承诺书》。

学工部、规划处、人事处、设备处等相关部门负责人及各学院（部）院长（主任）、书记参加会议。

（人事处 翁露）