9月24日，学校召开新一轮岗位聘任及人事制度改革工作专班会议。校长沈希、副校长吴家胜出席，副校长沈月琴主持，工作专班全体成员参加会议。

沈希认真听取了工作专班办公室工作情况汇报。他指出，要正确认识新一轮岗位聘任及人事制度改革工作的重要性，这是今年学院、机构调整后学校又一项重大工作，要牢牢把握住改革机遇，在新格局下开新局。工作专班要把握好时间节点，集中精力攻坚克难，广泛听取各单位、各类人员的意见，确保各项配套政策年底顺利出台。目标要明确、方法要科学，要坚持目标导向、问题导向，解放思想，围绕十四五发展目标，针对问题精准推进改革。

他强调，改革要坚持系统观，科学推进校院两级管理改革，形成学院和学校改革发展目标同频共振的良好局面；要牢牢将改革的责任扛在肩头，把学校发展任务顶在前面；要引导教师更加有组织地开展教学科研活动，以学术活动组织化推动形成特色鲜明的稳定研究方向和成果；要优化管理队伍结构，提高管理队伍素质，激发管理队伍活力；要发挥好教师这一学校改革发展主力军的作用，按照人才成长规律，科学制定青年博士、副教授、教授、高层次人才引进的考核管理制度；要发挥好国家级平台引领作用，围绕新农科建设目标，科学设立交叉研究中心；要谋划好学部专业建设委员会、学术建设委员会的建设。

沈月琴对工作专班下一步工作进行了部署，明确了各项任务的责任人和时间节点。

与会人员围绕改革重点任务进行了交流。

（人事处 新闻中心）